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公积金有什么用途可以随时提取吗(住房公积金的这些用途你get了吗)

100次浏览     发布时间:2025-01-20 05:05:53    

住房公积金还记得当初入职就有了,五险一金,五险二金,六险二金。

住房公积金的用途有:

住房公积金的用途主要包括以下几个方面:

1:购房:

公积金贷款购房是公积金最为常见的用途,可以使用公积金来贷款购买期房、现房,此外还可以用来购买二手房。不过需要注意的是,公积金贷款的条件和限制较多,需要满足一定的条件才能申请。

公积金还可以用来建造、翻建、大修住房。如果需要在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房且使用住房贷款的,职工及配偶可申请提取修建房被批准当月之前(含当月)的公积

金金额,提取金额合计不超过修建房费用。


2:租房:

如果目前处于租房的状态,且每月缴纳的房租超出了家庭工资收入的规定比例,那么超出的部分可以用公积金来支付房租。


3:治疗重大疾病:

如果家庭成员(包括职工本人、配偶及未成年子女)患重大疾病或重大手术住院治疗的,职工本人及配偶可申请提取住房公积金,申请日期应在出院之日起一年内,提取金额合计不超过住院费用个人负担部分。

4:养老金:

职工退休或达到离休、退休年龄时,且职工没有能力缴纳公积金费用,同时也没有提取住房公积金账户内全部余额的情况下,可以销户并一次性支取全部存储余额作为养老金使用。

5:低保或特困家庭提取使用:

如果职工被纳入低保或特困救助范围,那么可以申请提取公积金,但是提取的金额不能超过较低生活保障范围或特困救助范围。

6:离职后可以封存公积金然后提取

离职后,住房公积金账户一般会在一个月内进行封存。封存后,职工可以选择提取住房公积金账户内的存储余额。以下是关于离职后公积金封存和提取的详细解答:

一、公积金封存

根据《住房公积金管理条例》的规定,单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。公积金封存全称为住房公积金账户的封存,是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。

二、公积金提取

离职后,如果住房公积金账户已经封存,职工可以提取住房公积金账户内的存储余额。提取条件包括但不限于购买、建造、翻建、大修自住住房、偿还购房贷款本息、租房超出家庭工资收入规定比例等。提取流程一般需要职工向单位提出申请,由单位进行初审,然后携带相关资料到住房公积金管理中心办理提取业务。住房公积金管理中心会在三日内作出是否准予提取的决定,并通知申请人。

公积金提取

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